Arms
 
развернуть
 
215010, Смоленская обл., г. Гагарин, ул. Солнцева, д. 3
Тел.: (48135) 3-61-08, (48136) 2-11-64
gagarin.sml@sudrf.ru
215010, Смоленская обл., г. Гагарин, ул. Солнцева, д. 3Тел.: (48135) 3-61-08, (48136) 2-11-64gagarin.sml@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 17.12.2024
Обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, возникает в связи с трудовыми отношениямиверсия для печати

Обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, возникает в связи с трудовыми отношениями

 

Истец ГБУ «Автомобильные дороги» обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, причиненного не возвратом средств индивидуальной защиты, размер которого составляет 3109 руб. 45 коп., указав, что ответчик был принят на работу в данную организацию на должность водителя в структурное подразделение Дорожно-эксплуатационной участок. Ему были выданы средства индивидуальной защиты. 31.10.2023 ответчик уволен, однако, при увольнении не возвратил средства индивидуальной защиты, чем причинил работодателю материальный ущерб на сумму 3109 руб. 45 коп. В порядке досудебного урегулирования спора в адрес ответчика была направлена претензия, которую он оставил без удовлетворения.

Заочным решением Гагаринского районного суда Смоленской области от 09 декабря 2024 года исковые требования истца удовлетворены.

В соответствии со ст. ст. 212, 221 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств, в том числе специальной одежды, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату в том числе при увольнении.

При таких обстоятельствах, учитывая, что средства индивидуальной защиты, выданные работникам, являются собственностью организации и подлежат возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении средства индивидуальной защиты работником не возвращены, факт причинения действиями ответчика ущерба истцу установлен, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика суммы материального ущерба, причиненного не возвратом средств индивидуальной защиты.

 

опубликовано 17.12.2024 11:36 (МСК)