Гагаринский районный суд Смоленской области

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новость от 23.12.2025

Суд взыскал задолженность по заработной плате

Суд взыскал задолженность по заработной плате
Истец обратился с требованием к ООО «Комфорт+» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 83 322 рубля 58 копеек, денежной компенсации за несвоевременную выплату аванса и зарплаты рассчитанной по день увольнения в размере 3 680 рублей 83 копейки, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 201 рубль 24 копейки, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 19.05.2025 по 28.10.2025 в размере 10 219 рублей 92 копейки, а также компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.
Судом установлено, что 21.04.2023 истец устроился на работу в ООО «Конфорт+» на должность сторожа с графиком работы сутки через трое и сутки через двое.
Как указывает истец, при приеме на работу ему была установлена заработная плата в размере 15 000 рублей за месяц, с июня 2024 года заработная плата была увеличена до 18 000 рублей из расчета 2 400 рублей за сутки. Договора с работниками не заключались, поскольку бухгалтерии и отдела кадров в г. Гагарин не имелось. Табель учета рабочего времени не велся.
С целью контроля отработанного времени велась книга (журнал) учета входа-выхода работников и въезда-выезда транспорта ООО Комфорт», что подтверждается представленной суду копией данного журнала, из которой усматривается, что, начиная с 21.04.2023, согласно указанному истцом графику работы, он находился на работе и вел в указанном журнале учет прибывших работников ООО «Комфорт+». Далее, в конце 2024 года выплата заработной платы работникам прекратилась.
В феврале 2025 года, был произведен полный расчет заработной платы за 2024 год, однако заработная плата за январь 2025 года выплачена не была.
19.05.2025 истец отработал последний день и уволился.
Данные факты стороной ответчика не оспариваются и не опровергаются.
Судом установлено, что аванс и заработная плата за январь, февраль, март, апрель и май 2025 года выплачены истцу не были.
В обоснование своих доводов, стороной истца представлен расчет задолженности по заработной плате на день увольнения (19.05.2025) без учета НДФЛ, задолженность составляет 83 322 рубля 58 копеек.
При увольнении истец должен был получить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 17 201 рубль 24 копейки, без учета НДФЛ.
Также истцом представлен расчет денежной компенсации за задержку заработной платы и неиспользованный отпуск за период с 19.05.2025 по 28.10.2025, которая составляет 10 219 рублей 92 копейки.
Представленные выше расчеты задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату аванса и зарплаты, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не оспорены, иных расчетов им не представлено. Данные расчеты исследованы судом, в связи с чем суд пришел к выводу об удовлетворении требований.
Обстоятельств и доказательств, опровергающих доводы истца, изложенные в исковом заявлении, и расчеты истца в судебном заседании ответчиком не опровергнуты.
Принимая во внимание обстоятельства дела, степень вины причинителя вреда – работодателя, степень и характер нравственных страданий, связанных с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен вред, выразившийся в длительной невыплате заработной платы истцу, и, с учетом объема нарушенных прав, а также требований разумности и справедливости, суд взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.

опубликовано 23.12.2025 19:19 (МСК)